Gutes Personal zu bekommen, ist schwierig. Gutes Personal zu halten in der heutigen Zeit noch schwieriger.

Wie heben sie sich von der Masse ab? - Dafür eine Personalabteilung einstellen?

BEM-Verfahren, Fluktuation bekämpfen, Krankenquote verringern, Effizienz steigern, Zeitmanagement einführen, Zeitfresser analysieren und eliminieren.

So viele Fachbegriffe und Fragen….

Wir übernehmen für Sie vor Ort die Entwicklungsgespräche, BEM-Verfahren. Analysieren und minimieren ihren Krankenstand, verringern Ihre Fluktuationsquote. Bewerten die Effizienz und das Zeitmanagement. Bieten ein ausgearbeitetes Konzept auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten an. Begleiten Sie durch den ganzen Prozess und bewerten die Erfolgsquote.

Alle Maßnahmen von Aus- und Weiterbildung, Job Enlargement, Job Enrichment und Job Rotation

Wir lassen sie nicht im Regen stehen. Sind immer im Hintergrund für sie mit helfenden Händen da.

Wir machen Sie einfach zu dem, was sie sind. Ein guter Arbeitgeber. Ein gutes Team.